一、按季計算的業績獎金如何扣繳個稅？

按季度發放的獎金應與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。以實際發放的月份為稅款所屬期，在發放次月申報期內申報繳納。

二、個人承接了一個軟件開發項目，需要稅務代開發票，所繳的個稅稅率多少？

個人取得軟件開發服務收入應按“勞務報酬所得”繳納個人所得稅，個人取得勞務報酬所得，按下列辦法計算應納稅額：

（一）每次取得勞務報酬所得在4000元以下（含4000元）的，按減除費用800元以后的余額依照20%的比例稅率計算應納稅額。

（二）每次取得勞務報酬所得在4000元以上的，按減除20%的費用后的余額依照20%的比例稅率計算應納稅額。

應納稅所得額超過20000元至50000元的部分，依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成；超過50000元的部分，加征十成。勞務報酬所得屬于一次性收入的，以取得該項目收入為一次；屬于同一項目連續收入的，以一個月內取得的收入為一次。

三、上市公司股權激勵對象中含各地子公司員工，這些人員股權激勵個稅延期在哪里備案？

子公司的員工，個稅由子公司代扣代繳，在子公司所在地主管稅務機關備案。

四、競業禁止補償金怎么繳個稅？

競業限制補償金，也被稱為競業限制經濟補償金，是指基于勞動關系的存在而產生的、用人單位與負有保守用人單位商業秘密義務的勞動者在競業限制協議中約定的由勞動者在一定期限內承擔競業限制業務，用人單位依據一定的標準、支付形式向勞動者支付的帶有補償性質的款項。 對于納稅人取得的競業限制補償金按“偶然所得”稅目征稅，稅率20%。

五、市政府頒發的頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、等方面的獎金是否可以免除個人所得稅？

省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金免征個稅。

六、工資可以扣掉遲到、事假、病假后再交個稅嗎？

如果企業在與員工簽訂的雇傭協議或勞動合同中，明確規定有關任職違規罰則和款項數額，可以將扣除后罰款余額作為納稅人當月取得的工資。