天津注冊公司有全權為勞務派遣尋找財務準備點

《司法部、商務部關于在增值稅改革體制改革中進一步推進勞務派遣公共服務和州際公路通行費抵扣政策的通知》(財稅〔2016〕47號)明確規定，零星稅收提供勞務派遣。公共服務可以按照《司法部、商務部關于全面推進增值稅改革稅率制度改革的通知》(國稅發〔2016〕36號)的相關明確規定獲得，也可以選擇支付利息，以獲得的總價和額外費用，扣除用人單位支付給被派遣員工的工資、社會福利和醫療保險、住房社會保障后，金額為銷售額，稅率按照簡易計稅方法和5%的征收率計算。

在不同的計稅方法下，有兩個環境因素對零星稅率產生負面影響:兩個征收率、用人單位支付給被派遣員工的工資、社會福利以及為其提供的醫療保險和住房社會保障。通過將按配額銷售和3%的征收率計算的應納稅額與按配額銷售和5%的征收率計算的應納稅額進行對比，可以得到用人單位支付給被派遣員工的工資、社會福利、醫療保險、住房社會保障等統計數據，并找出稅率限額，即合適的稅率編制點。

今天，我們計算了這個稅率準備點。假設零星納稅取得的總價和額外費用為X，用人單位向派遣員工支付的工資、社會福利和南京市醫保、房協代理記賬擔保等統計數據為Y，按照定額銷售和3% = x ÷ (1+3%) × 3%的征收率計算應納稅額。選擇按定額銷售額計算的應納稅額和5% = (x-y) ÷ (1+5%) × 5%的征收率，使兩者相等，即x ÷ (1+3%) × 3% = (x-y南京記賬代理人)÷ (1+5%) ×也就是說，當現代用人單位支付給被派遣員工的工資、社會福利、醫療保險、住房社會保障等統計數據≥銷售額的0.3887倍時，通過計算應納稅額進行節稅比較合適相反，我們選擇按照銷售額和南京代理記賬率的3%計算應納稅額。

零星稅款繳納可根據具體靈活度選擇適用的計稅方式，不受“一種方式一經選擇，36個月內不得變更”的限制。需要注意的是，以下小微中型企業3萬元免稅銷售，這里是配額銷售。

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