11月18日，企業(yè)社會責任網(wǎng)正式對外發(fā)布《CSR9001企業(yè)社會責任管理體系》，這是國內首個企業(yè)社會責任管理體系。據(jù)“企業(yè)社會責任網(wǎng)”CEO鄭學勤介紹，《CSR9001企業(yè)社會責任管理體系》適用于所有在中國境內進行經營活動的企業(yè)。企業(yè)參照該管理體系運行，可迅速與國際相關機構的認證接軌。
盡管社會責任已經成為企業(yè)的熱點話題，但是“企業(yè)社會責任網(wǎng)”對1601家A股上市公司的調查顯示，只有33家企業(yè)建立了企業(yè)社會責任管理體系，約占2%。當中，只有萬科、中聯(lián)重科等少數(shù)幾家公司才有正式的社會責任履行計劃、系統(tǒng)的項目設計、科學的決策機制和完善的執(zhí)行程序與控制系統(tǒng)。
由于企業(yè)社會責任管理體系嚴重缺失，導致企業(yè)社會責任缺乏有效管理。超過九成的A股上市公司在調查中表示，在踐行企業(yè)社會責任方面存在“隨意性”、“臨時性”，未能進行科學的規(guī)劃，各個部門之間更未能協(xié)同作戰(zhàn)。
于是，人們常常看到這樣一種現(xiàn)象：一些企業(yè)在發(fā)布用辭講究、裝訂精美的社會責任報告之后，該裁員的照樣裁員，該不正當競爭的照樣不正當競爭，該違法經營的照樣違法經營。比如進行內幕交易受查處的五糧液，就發(fā)布過包裝華麗的社會責任報告。而海爾集團，也因為歧視就業(yè)成為被告。
正是基于這樣一種現(xiàn)狀，“企業(yè)社會責任網(wǎng)”的專家團歷時半年，修訂、完善了《CSR9001企業(yè)社會責任管理體系》，為企業(yè)履行社會責任提供更全面的指引。
“企業(yè)社會責任網(wǎng)”CEO鄭學勤認為，企業(yè)社會責任是品牌管理的重要部分，建立和完善《CSR9001企業(yè)社會責任管理體系》，對多數(shù)公司來說具有很強的戰(zhàn)略利益。這也是近年來許多企業(yè)主動承擔起相關社會責任的重要原因，因此這些企業(yè)在依法經營、納稅，對股東負責的同時，也充分照顧員工、合作伙伴和消費者的利益，甚至在更廣的范圍內規(guī)范企業(yè)的行為。于是，我們在教育、環(huán)保、勞工保護、社會救助、扶貧等領域，都可以看到這些企業(yè)的積極身影。
經驗表明，有能力證明在社會和道德問題方面非常負責任的公司將贏得更強的競爭優(yōu)勢，從而不斷提高企業(yè)的核心競爭力，增強了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。
目前，“企業(yè)社會責任網(wǎng)”是國內公認的最權威、最具影響力的企業(yè)社會責任研究機構，“企業(yè)社會責任網(wǎng)” 的專家在綠色金融、環(huán)境保護、可持續(xù)發(fā)展、勞工權益、職業(yè)健康與安全等領域至少有3年的研究經驗，可以使企業(yè)在較快的時間內迅速填補各項指標上的短板，達到業(yè)界認可的各種要求或標準。
由“企業(yè)社會責任網(wǎng)”制定的《CSR9001企業(yè)社會責任管理體系》，基于制定——實施——檢查——改進(PDCA)的運行模式，在廣東、浙江、福建等地的多家公司的運行中，取得了較好的效果?！捌髽I(yè)社會責任網(wǎng)”希望這套管理體系，能應用到更多的企業(yè)當中。
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