個(gè)人所得稅的納稅籌劃對(duì)于每一個(gè)中小企業(yè)來(lái)說(shuō)都只是最重要的。自2018年10月底起，個(gè)人所得稅征收的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)改為5000元。那么，對(duì)于更完善的個(gè)人所得稅制度，你知道更合適的所得稅抵扣優(yōu)惠政策嗎？如果你的中小企業(yè)繼續(xù)用現(xiàn)代的思維方法和方式來(lái)應(yīng)對(duì)，那就得不償失了。有必要以全新的方式進(jìn)行個(gè)人所得稅的規(guī)劃和審批管理。下面給大家全面介紹一下我們的低稅小系列。

首先，個(gè)人所得稅的稅收籌劃要做好對(duì)綜合稅收優(yōu)惠的理解和管理

為了協(xié)調(diào)各方面的個(gè)人利益，中華民族也有選擇地、積極地出臺(tái)了各種優(yōu)惠政策，比如一些單位、一人的稅收優(yōu)惠政策。如果這些稅收優(yōu)惠政策還能產(chǎn)生良好的生產(chǎn)成本，給員工帶來(lái)社會(huì)效益，有的單位給員工繳納五險(xiǎn)一金，就可以從收入中扣除。另外，如果有孩子、老人、房貸，也可以對(duì)個(gè)人所得稅進(jìn)行稅務(wù)籌劃，有助于公司減少各方面稅收的支出。即使你有幾萬(wàn)元的收入，也可以減少公司注冊(cè)過(guò)程中所得稅的支出，改善勞動(dòng)力市場(chǎng)，從而達(dá)到節(jié)稅的目的。

個(gè)人所得稅計(jì)劃應(yīng)從獎(jiǎng)金開始

如果你的中小企業(yè)每年給你一定周的獎(jiǎng)金，除了享受各種優(yōu)惠政策和同樣的減免外，所有單位和個(gè)人都要知道什么是個(gè)人所得稅的稅收籌劃，借助稅收籌劃優(yōu)惠政策，降低稅收各方面的生產(chǎn)成本，比如每個(gè)月分享獎(jiǎng)金和提成以下，這也是一個(gè)很好的折扣方式。總之，了解個(gè)人所得稅的納稅籌劃，制定相關(guān)的節(jié)稅方法是非常合適的。

可以適當(dāng)規(guī)劃月薪和重用工資的比例，達(dá)到節(jié)稅的目的。所以要求稅務(wù)人員和員工溝通，看什么納稅方式和工資支付方式更有利于減少個(gè)人所得稅的繳納。還有，如果工資到了極限，差不多和員工商量好了就可以發(fā)，但是今天發(fā)的不合適，對(duì)減輕稅負(fù)更有幫助。所以要有個(gè)人所得稅的稅務(wù)籌劃思路，或者看看如何做好中小企業(yè)個(gè)人所得稅的稅務(wù)籌劃。